SEO Off-Site Manager
W dziale SEO Off-Site firmy EACTIVE

Marzysz o prowadzeniu własnego zespołu? Masz umiejętności z zakresu zarządzania, potrafisz wspierać i motywować, a do tego pasjonujesz się SEO Off-Site? Ta oferta jest dla Ciebie.
Miejsce pracy: dowolnie – siedzibę mamy we Wrocławiu, ale możesz pracować zdalnie skąd tylko chcesz

Opis stanowiska
Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za:
- zarządzanie 6-osobowym działem SEO Off-Site,
- wsparcie merytoryczne oraz rozwojowe osób w dziale,
- wsparcie osób z działu w zakresie organizacji pracy,
- ustalanie celów krótko i długoterminowych projektów, zespołu i specjalistów oraz dbałość o ich realizację,
- współpraca z Head of SEO oraz Managerami Działu Realizacji,
- dbałość o przestrzeganie wewnętrznych ustaleń przez dział,
- proponowanie nowych rozwiązań, generowanie pomysłów na udoskonalenia i poprawę bieżących spraw,
- rozwój wewnętrznych softów oraz opieka nad zewnętrznymi narzędziami,
- kwestie administracyjne dotyczące zarządzania działem SEO Off-Site,
- dbałość o komfort pracy działu, działania z zakresu rekrutacji osób do zespołu,
- kontrola realizacji wewnętrznych projektów,
- reprezentowanie zespołu podczas spotkań managerskich,
- praca na arkuszach excel oraz w środowisku Google Workspace.
Wymagania:
- doświadczenie z zakresu SEO Off-Site,
- wysokie umiejętności organizacyjne i komunikacyjne,
- nastawienie na rozwój, otwartość na zmiany,
- umiejętność wspierania,
- podejście biznesowe,
- umiejętności liderskie,
- umiejętność pracy w arkuszach kalkulacyjnych.
Dodatkowym atutem będzie:
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- znajomość Google Analytics,
- podstawowa znajomość HTML.
Narzędzia, na których będziesz pracować:
- Majestic; Ahrefs; Senuto; Screaming Frog,
- Brand24; SurferSEO,
- Asana.
Wynagrodzenie:
8000 – 11000 netto na FV
Proces rekrutacyjny

Weryfikacja nadesłanych CV


Kontakt działu HR z wybranymi kandydatami


1. etap rozmowy kwalifikacyjnej w naszej siedzibie lub online


2. etap rozmowy kwalifikacyjnej


Wyniki rekrutacji
Po każdym etapie rekrutacji możesz dostać informację o przejściu do kolejnego etapu. Po etapach rozmowy kwalifikacyjnej wysyłamy informację zwrotną o negatywnym lub pozytywnym wyniku rekrutacji.
Praca w EACTIVE, bo:
#wiemyjak WAŻNY JEST ROZWÓJ, dlatego:
- szkolimy się i rozwijamy, uczestniczymy w różnych konferencjach branżowych,
- prenumerujemy branżowe czasopisma,
- mamy firmową biblioteczkę z książkami, które pomogą Ci rozwinąć zainteresowania,
- finansujemy lub dofinansowujemy nasz udział w szkoleniach zewnętrznych,
- organizujemy szkolenia wewnętrzne,
- dzielimy się wiedzą i pomagamy sobie nawzajem,
- oferujemy dużą samodzielność w działaniu, tak by każdy mógł pracować tak jak lubi, ale nikogo nie zostawiamy samego,
- staramy się na bieżąco udoskonalać to, co robimy i jak pracujemy,
- doceniamy wszelkie inicjatywy wewnętrzne.
Dołącz do naszego zespołu!
Wypełnij poniższy formularz. Czekamy na Twoje zgłoszenie!