![[MENU]](https://www.eactive.pl/wp-content/themes/eactive-new/images/menu_icon.svg){kind=icon}
Menedżer/ka ds. Partnerstw Biznesowych
Do działu New Business & Growth firmy EACTIVE
Jeśli potrafisz budować wartościowe relacje biznesowe i zamieniać rozmowy w długofalowe partnerstwa — to stanowisko jest dla Ciebie.
Szukamy osoby z Wrocławia lub okolic. Oferujemy umowę o pracę i pracę w formie zdalnej. Nasze biuro mieści się we Wrocławiu.
Zatrudnimy Menedżera/kę ds. Partnerstw Biznesowych, który/a będzie odpowiedzialny/a za rozwój programu partnerskiego EACTIVE, budowanie długofalowych relacji z firmami partnerskimi oraz aktywizację współpracy rekomendacyjnej, a ponadto:
- będzie inicjować i rozwijać relacje biznesowe oparte na partnerskim modelu współpracy,
- będzie współtworzyć i realizować strategię rozwoju sieci partnerów zgodnie z określonym harmonogramem.
Jesteśmy praktykami kompleksowego marketingu internetowego z wieloletnim doświadczeniem. Pracujemy dla dużych, średnich i małych firm, dlatego każdy znajdzie coś dla siebie. W codziennej pracy korzystamy z profesjonalnych softów, wdrażamy automatyzację i wykorzystujemy AI. Posiadamy wewnętrzny system rozwoju i szkoleń dla pracowników.
Wierzymy, że Twoje doświadczenie i zaangażowanie mogą realnie wesprzeć dalszy rozwój — zarówno Twój, jak i naszej firmy. Nie zwlekaj z aplikacją – być może właśnie na Ciebie czekamy!
Opis stanowiska
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:
- wyszukiwanie i analizę potencjalnych partnerów biznesowych;
- nawiązywanie i budowanie relacji partnerskich (niehandlowych);
- prowadzenie rozmów oraz podpisywanie umów o dołączenie do programu partnerskiego;
- stały kontakt i opiekę nad partnerami biznesowymi;
- aktywizację relacji partnerskich oraz motywowanie partnerów do rekomendowania klientów;
- realizację założeń jakościowych i ilościowych programu partnerskiego;
- raportowanie bieżących wyników pracy;
- współpracę z innymi działami EACTIVE w zakresie kompleksowej obsługi partnerów.
Wymagania:
- oferta dla osób z Wrocławia i okolic;
- doświadczenie w prowadzeniu relacji biznesowych;
- umiejętność budowania i utrzymywania długofalowych relacji;
- orientacja na realizację celu i konsekwencja w działaniu;
- bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność;
- rozwinięte umiejętności interpersonalne;
- profesjonalizm i wysoka kultura osobista;
- znajomość rynku usług e-commerce w Polsce będzie dodatkowym atutem;
- w przypadku pracy zdalnej w pełnym wymiarze wymagana jest minimalna prędkość Internetu na poziomie 15 Mbps (taki poziom umożliwia wygodną pracę); minimalną prędkość Twojego Internetu możesz sprawdzić tutaj: Speedtest od Ookla – globalny test prędkości łącza szerokopasmowego.
Dodatkowym atutem będzie:
- doświadczenie w pracy w agencji marketingowej;
- doświadczenie w pracy z programami partnerskimi lub afiliacyjnymi;
- znajomość narzędzi CRM (np. Pipedrive).
Narzędzia, na których będziesz pracować:
CRM firmowy, CRM Pipedrive, Asana, Google Workspace, narzędzia wspierające automatyzację i AI.
Oferujemy:
- umowę o pracę;
- możliwość pracy zdalnej w pełnym wymiarze;
- elastyczne godziny startu i zakończenia pracy;
- pracę w piątki 2 godziny krócej po sześciu miesiącach współpracy.
Wynagrodzenie:
7 000 – 10 000 zł brutto pracownika pracowni + system premiowy uzależniony od realizacji celów programu partnerskiego.
Proces rekrutacyjny
Poznaj nasz Zespół
Definiujemy się jako Snow Dogs. Jesteśmy skuteczni, lubimy wyzwania i potrafimy działać w zmiennych warunkach. Na co dzień skupieni jesteśmy na jak najlepszej realizacji powierzonych projektów, dbając przy tym o przyjazną atmosferę. Co ciekawe – udaje nam się prawie wszystko osiągnąć zdalnie, bo choć możemy pracować z siedziby firmy we Wrocławiu, większa część naszego Zespołu decyduje się na pracę zdalną. Jesteśmy jak Snow Dogs…
Praca w Eactive bo:
#wiemyjak WAŻNY JEST CZAS, dlatego:
- pracujemy zdalnie,
- mamy elastyczne godziny pracy startu i zakończenia pracy w ciagu dnia,
- po 6 miesiącach pracy, w piątki pracujemy 2 godziny krócej.
#wiemyjak WAŻNY JEST ROZWÓJ, dlatego:
- stawiamy na praktyczne poszerzanie umiejętności, a nie na zdobywanie tylko certyfikatów,
- organizujemy szkolenia wewnętrzne (uczymy się i rozwijamy poprzez szkolenia wewnętrzne i współpracę z managerami),
- realizujemy indywidualnie dobrane projekty warsztatowe z profesjonalnymi coachami biznesowymi,
- uczestniczymy w różnych konferencjach branżowych,
- dzielimy się wiedzą i pomagamy sobie nawzajem,
- oferujemy dużą samodzielność w działaniu, abyś mógł pracować, tak jak lubisz, ale nie zostawiamy Cię samego.
#wiemyjak WAŻNA JEST KOMUNIKACJA, dlatego:
- kładziemy nacisk na sprawną komunikację,
- zależy nam na wzajemnym przekazywaniu sobie regularnego feedbacku,
- oferujemy przestrzenie do swobodnego wyrażania swoich opinii (również anonimowo).
Dołącz do naszego Zespołu!
Wypełnij poniższy formularz. Czekamy na Twoje zgłoszenie!
