Expert SEO

W dziale SEO firmy EACTIVE

Szukamy eksperta SEO, który będzie odpowiedzialny za skuteczną realizację projektów dla największych klientów agencji. Szukamy kreatywnej i myślącej innowacyjnie osoby z minimum 5-letnim doświadczeniem, która potrafi zarządzać dużymi budżetami projektowymi, a przy tym nie boi się wyzwań, ciągle się rozwija i chce wykorzystywać najnowsze technologie do zrewolucjonizowana procesu pozycjonowania.

Dołącz do nas, jeśli: 

  • chcesz uciec od rutynowych zadań SEO, które nie przynoszą oczekiwanych rezultatów,
  • uważasz, że AI w SEO otwiera nowe możliwości, a nie jest zagrożeniem,

a ponadto:

  • lubisz i potrafisz pracować zdalnie (z psem lub kotem u boku),
  • lubisz kontakt z ludźmi, ale umiesz odnaleźć się w komunikacji bez kolegi lub koleżanki przy biurku obok.

Jesteśmy praktykami SEO, a nasz zespół tworzy kilkunastu specjalistów z wieloletnim doświadczeniem. Pracujemy dla dużych, średnich i małych firm, dlatego każdy znajdzie coś dla siebie. W codziennej pracy korzystamy z profesjonalnych softów, ale fascynuje nas też tematyka automatyzacji i wykorzystania AI. Posiadamy wewnętrzny system rozwoju i szkoleń dla pracowników.

Jesteśmy przekonani, że Twoje doświadczenie i entuzjazm mogą przyczynić się do dalszego wspólnego rozwoju – Twojego i naszej firmy oraz pomóc nam utrzymać pozycję lidera na rynku! Jeśli więc szukasz miejsca, w którym Twoja praca będzie miała realny wpływ na osiągane wyniki,  jeśli chcesz dołączyć do zespołu, który od 3 lat nieprzerwanie znajduje się w TOP3 na frazę „pozycjonowanie stron” – daj nam znać!

Miejsce pracy: dowolne! Siedzibę mamy we Wrocławiu, ale możesz pracować całkowicie zdalnie skąd tylko chcesz!

Opis stanowiska

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:

  • audytowanie stron www pod kątem SEO,
  • przygotowywanie kompleksowych strategii SEO (technical, off-site, content)
  • kompleksowe prowadzenie projektów SEO,
  • doradztwo technologiczne w zakresie SEO,
  • wdrażanie rozwiązań umożliwiających skuteczne pozycjonowanie stron www,
  • tworzenie wytycznych SEO dla deweloperów i weryfikację poprawności ich implementacji,
  • kontakt z klientem i współpraca z zespołem Client Service,
  • uczestnictwo w ofertowaniu potencjalnych klientów,
  • współpracę z pozostałymi działami w firmie w tym z komórką AI i R&D,
  • automatyzację procesów SEO i budowę wewnętrznych narzędzi SEO,
  • wdrażanie nowych osób do zespołu,
  • tworzenie i weryfikację procedur SEO,
  • wsparcie dla Managerów SEO / Head of SEO.

Oczekiwania:

  • minimum 5-letnie doświadczenie w realizacji projektów SEO (warunek konieczny),
  • specjalistyczna wiedza z zakresu SEO,
  • doświadczenie w tworzeniu kompleksowych strategii SEO (technical, off-site, content),
  • doświadczenie w przeprowadzeniu migracji serwisów www,
  • udokumentowane sukcesy w pozycjonowaniu serwisów,
  • znajomość wskazówek jakościowych Google EEAT i YMYL,
  • ciekawość i chęć rozwoju,
  • zamiłowanie do technologii i AI,
  • umiejętność logicznego i analitycznego myślenia,
  • skuteczność w działaniu, dokładność, sumienność,
  • samodzielność i dobra organizacja pracy,
  • angielski na B1/B2,
  • wysokie umiejętności współpracy z klientami B2B,
  • znajomość narzędzi: Google Search Console, Google Analytics, Google PageSpeed Insights,Senuto, Ahrefs, Surfer SEO, Screaming Frog, Sitebulb, Contadu, Asana, Chat GPT, Bard i inne modele językowe, Search Generative Experience.

Dodatkowym atutem będzie:

  • znajomość popularnych CMSów i platform sklepowych,
  • doświadczenie w pracy z HTML i CSS, Javascript,
  • doświadczenie w pracy agencyjnej,

    Wynagrodzenie:

    8000 – 12000 zł FV netto B2B

    Proces rekrutacyjny


    Weryfikacja nadesłanych CV
    Kontakt działu HR z wybranymi kandydatami
    1. etap rozmowy kwalifikacyjnej w naszej siedzibie lub online
    Zadanie rekrutacyjne
    2. etap rozmowy kwalifikacyjnej
    Wyniki rekrutacji
    Po każdym etapie rekrutacji możesz dostać informację o przejściu do kolejnego etapu. Po etapach rozmowy kwalifikacyjnej wysyłamy informację zwrotną o negatywnym lub pozytywnym wyniku rekrutacji.

    Praca w Eactive bo:

    #wiemyjak WAŻNE JEST WSPARCIE PRZY ROZPOCZĘCIU WSPÓŁPRACY, dlatego:

    • na początek wdrażamy Cię i nie rzucamy od razu na głęboką wodę,
    • przez pierwsze tygodnie pracy masz swojego opiekuna-buddy’ego, który pomaga Ci we wdrożeniu.

    #wiemyjak WAŻNY JEST CZAS, dlatego:

    • pracujemy zdalnie,
    • mamy elastyczne godziny pracy,
    • po 6 miesiącach pracy, w piątki pracujemy 2 godziny krócej.

    #wiemyjak WAŻNY JEST ROZWÓJ, dlatego: 

    • stawiamy na praktyczne poszerzanie umiejętności, a nie na zdobywanie tylko certyfikatów,
    • organizujemy szkolenia wewnętrzne (uczymy się i rozwijamy poprzez szkolenia wewnętrzne i współpracę z managerami),
    • realizujemy indywidualnie dobrane projekty warsztatowe z profesjonalnymi coachami biznesowymi,
    • uczestniczymy w różnych konferencjach branżowych,
    • dzielimy się wiedzą i pomagamy sobie nawzajem,
    • oferujemy dużą samodzielność w działaniu, abyś mógł pracować, tak jak lubisz, ale nie zostawiamy Cię samego.

    #wiemyjak WAŻNA JEST KOMUNIKACJA, dlatego:

    • kładziemy nacisk na sprawną komunikację,
    • zależy nam na wzajemnym przekazywaniu sobie regularnego feedbacku,
    • oferujemy przestrzenie do swobodnego wyrażania swoich opinii (również anonimowo).

    Dołącz do naszego zespołu!

    Wypełnij poniższy formularz. Czekamy na Twoje zgłoszenie!

      TAK
      Imię i Nazwisko
      Numer telefonu*
      E-mail*
      Link do strony / portfolio
      Zamieść pliki*
      pliki do 5 MB w formatach: pdf, doc, docx, png, jpg
      Dodatkowe uwagi

      Administratorem Twoich danych osobowych jest EACTIVE #wiemyjak - Kliszczak sp. k. z siedzibą w Siechnicach, pod adresem ul. Jana Pawła II 12, 55-011 Siechnice, NIP 896-15-47-353, REGON 363683262.

      Twoja wiadomość nie została wysłana. Prosimy wysłać e-mail na adres kariera@eactive.pl

      Otrzymaliśmy Twoją aplikację!

      Dziękujemy!

       

      Co dalej?

      1. Otrzymasz od nas maila potwierdzającego aplikację.
      2. Nasz Zespół HR po rozpatrzeniu aplikacji skontaktuje się z wybranymi kandydatami.
      3. W razie jakichkolwiek pytań lub wątpliwości dotyczących rekrutacji, napisz na: kariera@eactive.pl