![[MENU]](https://www.eactive.pl/wp-content/themes/eactive-new/images/menu_icon.svg){kind=icon}
SEO Off-Site Intern
W dziale SEO Off-Site firmy EACTIVE
Interesują Cię nowe technologie? Chcesz wiedzieć, jak funkcjonuje współczesny marketing internetowy? Wyślij swoją aplikację do naszego Zespołu!
Długość stażu: 3 miesiące
Miejsce pracy: dowolnie – siedzibę mamy we Wrocławiu, ale możesz pracować zdalnie skąd tylko chcesz
Opis stanowiska
Czego się od nas nauczysz?
- czym jest SEO Off-Site i jaka jest jego rola w procesie pozycjonowania stron,
- jak budować profil linkowy strony internetowej,
- jakie są techniczne aspekty działań off-sitowych,
- na czym polega budowanie skutecznej strategii,
- jak przeprowadzić analizę profilu linkowego,
- jak postawić stronę zapleczową,
- jak czytać kod strony,
- jak wyciągać wnioski z danych,
- korzystania z narzędzi pomocnych w SEO Off-Site (Ahrefs, Majestic, Sreaming Frog, Senuto, Brand24, Google Analitycs, Google Search Console),
- weryfikować efekty swoich działań.
Dodatkowym atutem będzie:
- umiejętności organizacji czasu,
- skrupulatności przy wykonywaniu zadań,
- połączenia myślenia analitycznego z kreatywnością,
- zaangażowania w realizację powierzonych zadań.
Wynagrodzenie:
Od 600 do 1000zł netto/msc (oczekujemy dyspozycyjności minimum 120h miesięcznie)
Oferujemy:
- staż w jednej z czołowych agencji marketingu online w Polsce,
- możliwość zatrudnienia po stażu,
- elastyczne godziny pracy,
- referencje po zakończonym stażu,
- pracę w przyjaznym zespole, który pomaga sobie nawzajem.
Proces rekrutacyjny
Weryfikacja nadesłanych CV
Kontakt działu HR z wybranymi kandydatami
1. etap rozmowy kwalifikacyjnej w naszej siedzibie lub online
2. etap rozmowy kwalifikacyjnej
Wyniki rekrutacji
Po każdym etapie rekrutacji możesz dostać informację o przejściu do kolejnego etapu. Po etapach rozmowy kwalifikacyjnej wysyłamy informację zwrotną o negatywnym lub pozytywnym wyniku rekrutacji.
Staż w Eactive bo:
#wiemyjak WAŻNY JEST CZAS, dlatego:
- pracujemy zdalnie,
- mamy elastyczne godziny pracy,
- po 6 miesiącach pracy, w piątki pracujemy 2 godziny krócej.
#wiemyjak WAŻNY JEST ROZWÓJ, dlatego:
- stawiamy na praktyczne poszerzanie umiejętności, a nie na zdobywanie tylko certyfikatów,
- organizujemy szkolenia wewnętrzne (uczymy się i rozwijamy poprzez szkolenia wewnętrzne i współpracę z managerami),
- realizujemy indywidualnie dobrane projekty warsztatowe z profesjonalnymi coachami biznesowymi,
- uczestniczymy w różnych konferencjach branżowych,
- dzielimy się wiedzą i pomagamy sobie nawzajem,
- oferujemy dużą samodzielność w działaniu, abyś mógł pracować, tak jak lubisz, ale nie zostawiamy Cię samego.
#wiemyjak WAŻNA JEST KOMUNIKACJA, dlatego:
- kładziemy nacisk na sprawną komunikację,
- zależy nam na wzajemnym przekazywaniu sobie regularnego feedbacku,
- oferujemy przestrzenie do swobodnego wyrażania swoich opinii (również anonimowo).
Dołącz do naszego zespołu!
Wypełnij poniższy formularz. Czekamy na Twoje zgłoszenie!
